Amgen macht den Unterschied

Das sind unsere Mitarbeiter:innen.

Sie leben unsere Mission, unsere Ziele und unsere Werte.

Unsere Mission:
Die Mission von Amgen ist es, Patient:innen wirklich helfen zu können. Wir alle wissen, dass der Zweck unserer Arbeit darin besteht, Patient:innen helfen zu können. Unsere Mission ist es, dass unsere tägliche Arbeit den Patient:innen zugutekommt.
Was mich bei Amgen fasziniert, ist die aufrichtige und authentische Art und Weise, mit der die Patient:innen in den Mittelpunkt gestellt werden.

Unser Ziel:
Unser Ziel als Unternehmen ist es, das weltweit beste Biotechnologieunternehmen zu sein.
Wir möchten weder Mittelmass noch Durchschnitt sein – wir wollen die Besten sein.

Unsere Werte:

Wissenschaft ist unsere Basis:
Wissenschaft bedeutet, sich auf Daten zu stützen.
Meine Aufgabe ist die Wissenschaft, Wissenschaft fördert Forschung und Entwicklung.
Wissenschaft ist unsere Basis. Das bedeutet, dass wir schwierige Fragestellungen analytisch beleuchten und komplexe Probleme lösen.

Wettbewerb ist unsere Herausforderung, Erfolg unser Ziel:
Wir arbeiten Tag für Tag daran, uns einen Wettbewerbsvorteil zu schaffen.
Wir motivieren einander. Wir fordern einander heraus, damit wir die bestmögliche Leistung erbringen können.
Wir sind jederzeit bereit, uns mit anderen Unternehmen zu messen, aber wir tun es auf respektvolle Weise.

Wir wollen Werte schaffen – für Patient:innen, Mitarbeitende und Aktionär:innen:
Amgen schafft einen Mehrwert für Patient:innen, indem es wirksame Moleküle anbietet.

Es geht nicht darum, möglichst viel Geld zu verdienen, sondern es geht um die Wissenschaft hinter den Produkten und wie man etwas für die Patient:innen erreichen kann. Amgen weiss, wie man Mitarbeitenden Anerkennung zeigt. Und zwar nicht nur finanziell, sondern auch durch Feedback und Anerkennung.

Ethisches Handeln:
Compliance und ethisches Handeln sind keine blosse Option, sondern vielmehr die unverzichtbare Grundlage unseres Handelns.
Nicht der Zweck heiligt die Mittel – die Mittel sind ebenso wichtig wie der Zweck.

Vertrauen und gegenseitiger Respekt – das ist für uns entscheidend:
Vertrauen und Respekt sind zwei grundlegende Werte von Amgen. Sie sind entscheidend für alles, was wir tun.
Das Unternehmen vertraut darauf, dass wir unsere Sache gut machen und vertraut auf unseren Einsatz.

Wir garantieren Qualität:
Ich bin überzeugt, dass Qualität einer der entscheidenden Faktoren ist.
Amgen hat sich zu höchster Qualität verpflichtet. Ganz gleich, ob es um das Entwickeln von Programmen und Protokollen zur Herstellung der Medikamente oder die Lieferung dieser Produkte geht.

Wir arbeiten in Teams:
Ohne die Zusammenarbeit nicht nur zwischen verschiedenen Teams, sondern auch länderübergreifend, wären wir nicht da, wo wir heute sind.
Teamarbeit heisst auch, einander zu vertrauen und zu unterstützen, um wichtige Entscheidungen treffen zu können.
Alleine geht es schneller, aber gemeinsam erreicht man mehr – diese Idee gefällt mir.
Wir haben ein Gefühl der Zusammengehörigkeit entwickelt.

Kooperation, Kommunikation und Verantwortung zeichnen unser Handeln aus:
Kooperation, Kommunikation und Verantwortung tragen heisst für uns, alle Beteiligten mit einzubeziehen.
Es ist entscheidend, dass wir vielfältige Teams haben, einander vertrauen und auf allen Ebenen zusammenarbeiten.
Für mich bedeutet das, sich auszutauschen, den Standpunkten der anderen aufmerksam zuzuhören und hinter der eigenen Arbeit zu stehen.

Amgen macht den Unterschied
Der Unterschied ist die Wissenschaft hinter all den Molekülen. Der Unterschied ist das Team und die Freunde, die ich im Unternehmen gefunden habe.
Es ist sehr erfüllend, zu wissen, dass man mit der eigenen Arbeit so viel für andere tut und dass die Arbeit wirklich einen Sinn ergibt.
Die Überzeugung, dass wir unser Bestes geben können, damit wir das Beste für unsere Produkte und damit für unsere Patient:innen erreichen.
Das ist unsere Geschäftsgrundlage.