AMGEN bietet seinen Mitarbeitern ein “Total Rewards-Paket” an, das Gehaltsstufen, ausgezeichnete Zusatzleistungen, eine herausragende Arbeitsumgebung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten beinhaltet. Durch diese umfassenden Angebote stehen jedem ausgezeichnete Wachstumsmöglichkeiten – sowohl finanziell, als auch persönlich – offen.

Als wir “Total Rewards” schufen, nahmen wir führende Biotechnologie- und pharmazeutische Unternehmen als Messlatte, um sicherzugehen, dass AMGEN-Mitarbeiter die bestmöglichen Zusatzleistungen erhalten. Über unseren leistungsorientierten Bonusplan und das Long Term Incentive (LTI) Programm bieten wir unseren Mitarbeitern die Chance zusätzlicher Belohnungen.